مقالات

استطلاع خبراء في جريدة الدار

الكندري: الخلافات الشخصية تعيق إنجاز العمل المهني بدقة

نشرت جريدة الدار في يوم الجمعة 1-4-2011 الاستطلاع التالي

الكندري: الخلافات الشخصية تعيق إنجاز العمل المهني بدقة

تؤكد الدكتورة لطيفة الكندري أن مؤسسات المجتمع المدني تقدم خدمات ضرورية وحضارية هامة للمجتمع وتنظم حركته مشددة على أنه كلما توافر الدعم لتلك المؤسسات زاد نشاطها وعم خيرها. وترى أنه من أهم أسباب ضعف أداء بعض مؤسسات المجتمع المدني وقلة إنجازاتها الخلافات الشخصية التي تطغى على النفوس وتتحول إلى خلافات حقيقية تعيق العمل المهني وتفكك أواصر التعاون والتآزر. وتؤكد الكندري أيضا على أن فقدان روح العمل كفريق من أبرز عوائق العمل المؤسسي هذا إلى جانب أن الكثير من المؤسسات تعاني من غياب الحوار البناء وفقدان قيم التسامح وشيوع ثقافة اللامبالاة، كما ترى أن غياب الخطط العملية ذات المؤشرات الملموسة يحول دون تحقيق الأهداف مما يفسح المجال للأعمال الفردية وردود الأفعال مضيفة أن آفة العمل في معظم المؤسسات ذلك الروتين الممل الذي يهدر الوقت ويضيع الجهد في شكليات ومخاطبات لا تفيد وهذا ليس فقط في مؤسسات المجتمع المدني ولكن في جميع مؤسسات الدولة الرسمية منها وغير الرسمية. وترى الكندري أن هناك مجموعة من الحلول المناسبة للنهوض بمؤسسات المجتمع المدني من أهمها توسيع دائرة الصلاحيات للقياديين واستقرار المؤسسة وإبعادها عن عواصف المفاجآت من أهم الدوافع لبقاء ونماء مؤسسات المجتمع المدني هذا إلى جانب إيجاد القدوة الحسنة وإحياء قيم المواطنة الصادقة وإبراز معاني الإحسان في العمل من أهم المتطلبات لتحسين المخرجات والارتقاء بأداء المؤسسات بالإضافة إلى الحوار البناء. http://www.aldaronline.com/dar/Detail2.cfm?ArticleID=143202
اظهر المزيد
زر الذهاب إلى الأعلى